身在职场，很多时候难免身不由己，遇到突如其来的订单，加班加点在所难免，那么除了法定节假日，2016年公司加班工资怎么计算?作为员工应该得到多少加班费呢？
2016年周末加班工资怎么计算
劳动法规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，但是有无法提供补休的情况，要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。
周末加班工资怎么算?加班工资规定计算公式：休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
8小时工作制外加班工资怎么计算
根据我国1995年5月1日起实施的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”所以，如果因为工作需要，用人单位安排劳动者在每天8小时工作制外延长工作时间的，要按照《劳动法》第44条第1款支付加班工资，即加班工资不得低于150%的工资。