认知偏差是什么意思?认知偏差，专业的表述是知觉结果出现失真的现象，是人们在知觉自身、他人或外部环境时，常因自身或情境的原因使得知觉结果出现失真的现象。
职场中认知偏差会有什么表现?
存在认知偏差的员工会认为，工作是给公司做的，自己没有从中得到那么大的报酬，于是就采取一种敷衍塞责、应付了事的态度。认知偏差的员工往往很难胜任本职工作，也会失去自己的信誉，而人们对于他所作的其他事也会自然而然地抱着怀疑的工作态度。
遵循职场法则，改变对于职业的认知偏差带来的负面职业心态，如果能够认真地做好本职工作，那就会有更好的工作机会等着他，使他不断获得更高的信誉和绩效，从而形成良性循环。
